هذه الصفحة سياسة رسمية في ويكيبيديا العربية. توضح هذه السياسة قواعدَ يجب على جميع المحررين اتباعها عادةً. تُعتمد السياسات بعد النقاش والتوافق حولها، وأي تعديلٍ أو إلغاءٍ لها يجري فقط عبر آلية إقرار السياسات.

السياسات والإرشادات (قائمة)
مبادئ المبادئ الأساسية تجاهل كل القواعد
سياسات المحتوى عناوين المقالات سير الأحياء استخدام الصور وجهة النظر المحايدة لا أبحاث أصلية إمكانية التحقق ويكيبيديا ليست (ليست قاموسًا)
سياسات السلوك الأدب بداية جديدة التوافق حل النزاعات حرب التحرير سياسة التحرير التحرش لا تهديدات قضائية لا هجمات شخصية ملكية المحتوى سياسة اسم المستخدم التخريب
أخرى الحذف التنفيذية القانونية الإجرائية
أدلة قائمة السياسات قائمة الإرشادات دليل أسلوب المحتوى  [لغات أخرى]‏
ع ن ت

خلاصة الموضوع: التوافق هو أساس العمل الويكيبيدي والذي يعتمده القيمون والإداريون الويكيبيديون في اتخاذ القرارات والتي تلحظ آراء جميع المحررين المعنيين وتلتمس التسويات من دون الإخلال بأي من سياسات ويكيبيديا. أساس العمل التوافقي هو التقيد بسياسات ويكيبيديا، اعتماد الحيادية، والمصادر الموثوقة، ومناقشة النزاع بالتي هي أحسن بين المتخاصمين أنفسهم للوصول إلى تسويةٍ تُرضي جميع الأطراف مما قد يتطلب تنازلاتٍ أو حلولاً خلاقةً. في الحالات المستعصية، يمكن طلب مساعدة المجتمع الويكيبيدي في تقديم المشورة والنصح. كما يمكن رفع الأمر إلى الإداريين الذين سيتخذون القرارات بحسب أصول السياسات وتكون قراراتهم ملزمةً للجميع. أيّ نزاعٍ يصل إلى درجة الحروب التحريرية أو العمل الهدام سيواجه بعقوباتٍ قد تصل إلى المنع أو الطرد. ومن أهم قواعد العمل التوافقي أن "الصمت هو توافق".

يعتبر التوافق أفضل الأساليب لتحقيق أهداف المشروع. التوافق لا يعني الإجماع وهي النتيجة المفضلة لكنها للأسف صعبة المنال. من أهم أهداف التوافق هو الوصول لحل النزاعات بطريقة تلائم سياسات وأهداف ويكيبيديا؛ وبنفس الوقت، تقلل من الأضرار وبخاصة إغضاب أقل عدد من المحررين. خُصصت هذه المقالة لشرح سياسة التوافق ولعرض أساليب للوصول إليها والخطوات المطلوبة لمتابعة العمل في حال عدم الوصول إلى توافق.

• اعتماد المناقشة بالتي هي أحسن بين المتنازعين أنفسهم.
• التقيد بسياسات الموسوعة وقواعدها.
• النقاش البنّاء المتحضر.
• اعتماد الحلول الخلاقة التي تجمع بين الأضداد.
• الابتعاد عن الشخصنة، واعتبار النقاش هو معركة لإثبات وجهة نظر، أو أيدويولوجيا أو لربح معركةٍ.
• اعتماد المنطق المدعم بالمصادر الموثوقة التي يقبلها كل الأطراف.
• اعتماد مبدأ "الصمت هو الموافقة"، أي أن من لا يتقدم باعتراضٍ على تعديلٍ أو حلٍ يُعتبر راضٍ بهذا التوافق حتى ولو كان الصمت بسبب الجهل، أو بسببٍ ظرفيٍّ.
• يمكن للجهات المتنازعة طلب المشورة أو النصح من الحياديين في المجتمع الويكيبيدي.
• في حال استحالة الحل بالطرق أعلاه، يمكن الاستعانة بالإداريين الذين سيتخذون قراراتٍ ملزمةٍ بحسب الأصول الويكيبيدية، إلا أنهم لن يتدخلوا في نقاشات حول موضوع المقالة.
• في حال تدخل الإداريون في النزاع، أيُّ قرارٍ يأخذونه يكون ملزماً على الجميع إلا إذا تعارض مع سياسات الموسوعة.
• أيُّ نزاعٍ يصل إلى حد الحروب التحريرية أو الأعمال الهدّامة قد يُعاقب المُشاركون فيه بالمنع أو الطرد.
• لا يُعتمد التصويت في حل النزاعات التوافقية. يمكن اعتماد التصويت في الميدان بحسب القوانين الويكيبيدية التي تجعل التصويت أبغض الحلال.

ويكيبيديا تعمل أساسًا عن طريق التوافق. التوافق بشكلٍ عامٍ يشكل جزءًا أساسيًّا وحيويًّا من العمل في نظام وعمليات الويكي. هذه العمليات الأساسية يمكن وصفها بالتالي: شخصٌ ما يقوم بالتعديل على صفحةٍ ما، عندئذٍ يأتي دور المستخدمين الآخرين المسجلين وغير المسجلين للاطلاع على هذا التعديل، فإما أن يقرروا تغيير ما تم تحريره في المقالة أو إبقاءها كما هي. عملية تغيير التعديل قد تكون نحو تطوير المحتوى والعرض، أو استرجاع نسخةٍ قديمةٍ من المقالة (لكل مقالةٍ تاريخٌ يحفظ به كل النسخ الأساسية والمعدلة عن أي مقالةٍ). مع الوقت، كل تعديلٍ يتم في الصفحة ويبقى فيها، فإن هذا يدل بمعنىً من المعاني عن قبولٍ عامٍّ جماعيٍّ توافقيٍّ لمحتوى الصفحة الجديد من قبل مجتمع ويكيبيديا. "الصمت يساوي الموافقة" هو أحد القواعد الأساسية في التوافق وتحقيقه، فطالما أن لا أحد يعترض على تعديلٍ ما أو مقالةٍ ما فهذا يعني أنه مُوافق عليها. في الكثير من الحالات يكون التوافق سائدًا لكن بعض المقالات والمواضيع الخلافية تكون دومًا نقطة خلافٍ وتوترٍ وتباين آراءٍ.

عندما تحصل مثل هذه الخلافات حول مقالةٍ ما (غالبًا ما تكون سياسية، دينية، تاريخية، ..إلخ) فإن القاعدة الأساسية لحل أي خلافٍ هي النقاش المؤدب والتفاوض في محاولةٍ للحصول على توافقٍ حول حل للخلاف أو القضية، و غالبًا ما يكون هذا الحل وسطيًّا: من الممكن أن يقتنع أحد الطرفين بوجهة النظر الأخرى، لكن هذه حالةٌ نادرةٌ جدًا لذا يكون الحل الوسطي وطرح الرأيين بالتساوي هو الحل الأمثل. تبرز هنا أهمية وجود مصادر ومراجع موثوقةٍ تُؤيد كل رأيٍ، فالادعاءات فقط لا مكان لها في ويكيبيديا لمخالفتها قواعد الوثوقية في ويكيبيديا. يمكن أن يتطور الخلاف أحيانًا إلى حرب تحريرٍ، في هذه الحالة يجب ألا يتجاوز أي من الطرفين ثلاثة استرجاعات و إلا سيتم منع من يخرق القاعدة حتى يعود للنقاش.

بخصوص كيفية تسيير الأمور في ويكيبيديا فإن أيّ مجموعة قواعدٍ أو طريقة عملٍ يتم التوافق عليها يتم تسجيلها كسياسة أو توجيهات لويكيبيديا. عادةً يقوم أحد الأشخاص باقتراح نص للسياسة أو طريقة العمل لتتم بعدها عملية نقاشٍ تليها عمليّةُ تصويتٍ تقر فيها هذه السياسة كسياسة عامة لويكيبيديا.

التوافق هو نتيجةٌ طبيعيةٌ يصل إليها المحررون. بالعادة، عندما يقوم محررٌ ما بتعديلٍ على كتابةٍ أو مقالةٍ أو صفحةٍ ويقرأوها محررون آخرون، فإما أن يقوموا بتغيير التعديل أو الإبقاء عليه. وعندما يختلف المحررون على نقطةٍ أو أكثر من الموضوع، يبدؤن نقاشاً حول نقاط الاختلاف في صفحة نقاش المقالة لمحاولة الوصول إلى التوافق. يجب على القرار التوافقي أن يأخذ بعين الاعتبار كل عوامل الاختلاف المطروحة. في الحالات المثلى، لا يواجه القرار التوافقي أيّ اعتراضات، لكن في معظم الأوقات، يأخذ المعنيون القرار الذي يلقى أكبر قدرٍ من الإجماع. وعندما يكون من الصعب الوصول إلى أوسع قاعدة للقبول، يقوم صانعو القرار بتقديم التسويات للرافضين من دون أن يساوموا على مباديء من قبلوا القرار، وبالطبع، من دون الإخلال بسياسات ويكيبيديا.

التوافق هي عمليةٌ طبيعيةٌ حتى لو كانت مخفيّةً ويعمل بها بكواليس ويكيبيديا. فكل عملٍ لا يتم الاعتراض عليه يعتبر توافقيًّا، وفي حال القيام بتعديلاتٍ جديدةٍ من دون اعتراضات، يعتبر هذا توافقاً جديداً. وبهذه الطريقة ومع الوقت، تنمو الموسوعة وتتحسن بشكلٍ دائمٍ. وفي حالة حصول تعديلٍ لا يضيف قيمةً للموسوعة، يجب إعادة صياغته لتحسينه. وإن استحالت إمكانيّة تحسينه، يُسترجع.

يجب توضيح أسباب أو أهداف التعديلات إما في حقل ملخص التعديل أو في صفحة نقاش المقالة إلا إذا كان سبب التغيير واضحاً لا غبار عليه. يجدر الإشارة إلى أن التعديلات المتعدّدة لنفس الموضوع المثير للجدل، فيما يسمى حروب التحرير تتعارض مع سياسات الموسوعة إلا في حالة سيرة أشخاص أحياء و في حالات التخريب.

عندما يفشل التحرير في الوصول إلى توافق، يُصبح تطبيق آلية التوافق واضحةً وضروريّةً: يقوم المحررون بنقل الموضوع إلى قسم جديد في صفحة نقاش المقالة أو الصفحة ويحاولون الوصول إلى توافقٍ عبر التواصل فيما بينهم. ويجب أن يحاول الفرقاء إقناع بعضهم بالتي هي أحسن متسلحين بالمنطق السليم المسنود بسياسات الموسوعة والمصادر الموثوقة. كما يمكنهم اقتراح حلولٍ مُغايرةٍ أو تنازلات توافق الجميع. ويمكن للنتيجة أن تكون مقبولةً مع أنها لا ترضي الجميع لكنها حاصلةٌ على الحد الأدنى من التوافق. فالتوافق في عالم ويكيبيديا هي عمليةٌ دائمةٌ ومستمرةٌ. من المعتاد القبول بنتيجةٍ غير كاملة عن طريق المساومة على أساس أن الصفحة ستتطور بشكلٍ مستمرٍ. وهذا أفضل من التعصب لحلٍ ونتيجةٍ كاملةٍ صعبة المنال. وكمعيار، فإن جودة المقالات التي يثار حولها الاعتراضات أقل بكثير من المقالات التي تلاقي التوافق.

في الحالات الصعبة والتي لا يمكن حلها بالتي هي أحسن بين المتخاصمين، يمكن اتباع آلياتٍ مختلفةٍ للوصول إلى التوافق مثل أخذ رأي طرفٍ محايدٍ أو طلب مشورة الآخرين). في الحالات المستعصية والتي تتطلب قراراتٍ من الإداريين التنفيذيين، فيمكن الرجوع الطلب بتخل الإداريين أو طلب التوسط أو التحكيم. يجب التنويه بأن دور الإداريين والحكام سيكون تطبيق القوانين والسياسات المُتعارف عليها في الموسوعة، وليس حل مشاكل المحتوى أو الموضوع. وللإداريين سلطة منع المحررين الذين يخالفون تطبيق قوانين التوافقية بتعنت، مثل الحروب التحريرية وحالات سوء استخدام الحسابات الشخصية أو انعدام التصرف بأدب. كما يمكنهم من تقرير ما إذا كان التحرير سيمنع أو لا. لكنهم لن يتدخلوا بأكثر من هذا.

من أكبر عوامل نجاح التوافق هو اتخاذ المحررين موقفاً محايداً وعدم ربط النزاع بمباديءٍ ومواقفٍ شخصيّةٍ، والتصرف بتحضر واعتماد السياسات والقوانين المرعية وبخاصة خطوات التوافق. بالرغم من هذا، قد يصل النزاع إلى طريقٍ مسدودٍ لعدة أسباب منها: عدم إيجاد أرضيّةٍ مشتركةٍ، أو ربط النزاع بمشاعرٍ عاطفيّةٍ أو أيدولوجيةٍ هدفها ربح النزاع والحجة. فيما يلي، بعض الحلول لهذه الحالات المستعصية:

كن جريئاُ لكن ليس متهوراً. أولاُ، قم بتعديل المقالة ووضح أسباب التعديل في خانة "ملخص التعديل". في بعض الأحيان، يكون هذا كافياً لإنهاء النزاع، وخاصة إذا كانت الأسباب موضحة جيداً وتتبع الأصول ويأخذ التعديل وجهة النظر الأخرى. إن تعددت الاسترجاعات أو تم إلغاء التعديلات لمراتٍ متعددةٍ، يصبح الوضع حرب تحريرٍ مما قد يؤدي للعقوبات. لذلك تجنب محاولة حل النزاع من خلال تعديلاتٍ متعددةٍ. من الأفضل أخذ النزاع إلى صفحة نقاش المقالة.

أولاً، أنشئ قسماً جديداً بصفحة نقاش المقالة وأعطه عنواناً واضحاً حول النزاع وتأكد أنه محايدٌ ولا يدعوا للتشنج. ثانياً، اعرض النزاع بوضوحٍ معتمداً الحقائق ومتقيّداً بالسياسات والمصادر الموثوقة. وتذكر: جودة الحجة أهم بكثيرٍ من حجم المؤيدين لها. فالحجج الشخصية، - مثل "أنا لا أحبها" أو "هي ما أراه مناسباً"- تافهةٌ ولا يفيد.

يجب أن يدور النقاش في صفحة النقاش ضمن إطار مناقشة المصادر، وموضوع المقالة والسياسات. تجنّب أخذ النقاش خارج هذا الأُطر. يجب أن يلتزم النقاش بتوضيح أسباب الزيادات أو التعديل أو الحذف وما القيمة المضافة التي تقدمه هذه التعديلات خاصةً للمقالة وبشكلٍ أعمٍّ، للموسوعة. ويجب أن يلتزم بهذه الأطر كل المحررين. ويعتبر الموضوع منتهياً بالتوافق إن توقف المحررين على الرد على النقاشات أو إذا تم التعبير بالتوافق. أما المحررين الذين يتابعون التعديل والتحرير من دون إعطاء أي أهمية للنقاش الدائر، فسيتعرضون لعواقب التحرير الهدام.

عندما يفشل المتنازعون في الوصول للتوافقٍ فيما بينهما، يمكن اللجوء إلى أطرافٍ خارجيّةٍ محايدةٍ لتقديم المشورة أو لتقريب وجهات النظر أو لفتح الطرق المسدودة. ومن حسنات طلب المشورة أن الطرف الثالث قد يأتي بروحيّةٍ جديدةٍ وقد يعرض أفكاراً خلاقةً تُخفف حدّة الاختلاف بين المتنازعين. من أهم الخطوات الممكن اتخاذها:

تختص سياسة مشورة طرف ثالث بالنزاعات بين طرفين اثنين فقط. وتكون مشورة الطرف الثالث غير مُلزمةٍ.

يمكن طرح النزاع على لوحة الإشعارات في ويكيبيديا العربية لجذب انتباه المجتمع الويكيبيدي مما قد يدفع أحدهم للتوسط. تأكد من أن وصفك للنزاع واضحاً، حياديًّا ومُدعماً بالإثباتات والحجج الموثقة.

ملاحظة: هذه اللوحة غير مفعلة في ويكيبيديا العربية إلى الآن. لوحة حل النزاعات مخصصة للنزاعات بين أكثر من طرفين اثنين. يقوم بها طرفٌ محايدٌ بتقديم المشورة والنصح والمساعدة في تقريب وجهات النظر.

يمكن الطلب من المجتمع الويكيبيدي بإبداء وجهات نظرهم أو التعليق على النزاع بوضع طلب في صفحة النقاش وتضمينها على لوحة طلب التعليق. هذه اللوحة غير مفعلة حالياً على ويكيبيديا العربية.

يمكن طرح النزاع في ميدان المجتمع الويكيبيدي عن طريق ذكر النزاع بوضوح وحيادية بحسب الأصول الويكيبيدية.

يمكن طرح النزاع على لوحة إخطار الإداريين لتدخلهم. تواجه هذه اللوحات ضغوطاً عاليةً، لذلك استخدمها في الحالات القصوى. لا تنسَ أن تطرح النزاع بوضوحٍ وحياديةٍ مدعمةٍ بالمصادر الموثقة.

ملاحظة: هذه الخاصية غير مفعلة في ويكيبيديا العربية.

ملاحظة: هذه الخاصية غير مفعلة في ويكيبيديا العربية. يمكن تقديم الطلب إلى مجلس التحكيم وهذا يعتبر آخر السبل والقرارات التي يتخذها المجلس نهائيةٌ وناجزةٌ ومُلزمةٌ.

• نقاشات خارج نطاق الويكي: يجب تجنب مناقشة النزاعات الويكيبيدية خارج نطاق الموسوعة، سواءً أكان ذلك عن طريق البريد الإلكتروني أو ما شابه. وبالتأكيد، لن تؤخذ هذه النقاشات بعين الاعتبار في عملية حل النزاع. في بعض الحالات، تُثير النقاشات حول النزاع خارج الموسوعة الريبة، وتُخفض مستوى الثقة.
• جمع التحالفات، تعدد الشخصيات، دمى لحمية: من غير المقبول محاولة حل النزاع بجلب تأييد مجموعة من الويكيبيديين لتبنّي موقفٍ معيّنٍ إن كان عن طريق جمع التحالفات، أو إنشاء حسابات متعددةٍ لشخصٍ واحدٍ أو عن طريق تطويع مستخدمين جدد. أيٌّ من هذه المحاولات مرفوضةٌ تماماً وقد تؤدي لاتخاذ إجراءاتٍ عقابيةٍ بحسب سياسات منع التخريب.
• تحرير مُغرض: يجب تجنب التحرير لأهدافٍ مغرضةٍ تُعتبر هدامة. على المحررين الاستماع، والرد والتعاون لتحسين المقالة. فكل الأفراد الذين يرفضون التوافق ويريدون فرض أفكارهم أو يمارسون المماطلة السياسية يُعرضون سياسة التوافق إلى التخريب.
• رفع الأمر إلى أكثر من جهةٍ واحدةٍ بنفس الوقت: محاولة طرح النزاع على أكثر من جهةٍ واحدةٍ بنفس الوقت غير فعالٍ، وله آثارٌ سلبيّةٌ على عملية التوافق.

يُحَدَّدُ التوافق بحسب درجة جودة الحجج التي يستعملها كل الأطرف/ ودرجة التزامها بالقوانين الويكيبيدية.

• توافق المجتمع يعلو على توافق المجموعات الأصغر. فلا يمكن لمجموعةٍ محددةٍ من الأفراد التوافق على مقرراتٍ تتعارض مع ما توافق عليه المجتمع الويكيبيدي، مثلاً، لا يمكن لمجموعةٍ صغيرةٍ أن تتوافق على أن إحدى السياسات المعتمدة لا تنطبق على موضوع نزاع. من الناحية الأخرى، يمكن لهذه المجموعة الصغيرة أن تُقنع المجتمع الويكيبيدي بتبني أفكارهم عن طريق الإقناع متسلحين بآليات التوافق.
• قواعد التوافق على السياسات والإرشادات أصرم من سياسات التوافق على محتوى المقالات. لذلك، يجب مناقشة محاولات تغيير السياسات والإرشاد بصفحات نقاشاتها والحصول على التوافق قبل البدء بأيّ تعديل، الذي عادةً ما يواجه بصرامةٍ.

في بعض الحالات، قد لا يصل المتنازعون على أيّ توافق. وبالتالي، تأخذ خطوات محددة بحسب الحالة:

• في حالة نقاشات الحذف: اللاتوافق يعني إبقاء المقالة أو الصورة أو الملف من دون حذف.
• في حالة نقاشات الإضافة أو التعديل بشكل عام: اللاتوافق يعني إبقاء الوضع على ما كان عليه عند بدء النقاشات.
• في حالة نقاشات الإضافة أو التعديل المتعلقة بأشخاص أحياء: اللاتوافق يعني حذف المواد المتنازع عليها.
• في حالة اللاعتراض على قرارات إدارية: اللاتوافق يعني استرجاع التغييرات أو القرارات التي أقرها الإداريون.
• في حالة الاختلاف حول عنوان مقالة: هناك احتمالان:
  • إن كانت المقالة مستقرةً لفترةٍ طويلةً، حالة اللاتوافق تبقي على العنوان من دون تغيير.
  • إن كانت المقالة غير مستقرةٍ، حالة اللاتوافق تستعدي العودة إلى أول عنوانٍ استخدمه المحرر الذي حوّلها من بذرة إلى مقالة.
• في حالة الاعتراض على رابطٍ خارجيٍّ: اللاتوافق يعني حذف الرابط.

يحق للمحررين أن يطلبوا تغيير وضع متوافق عليه وبخاصة حين ظهور حججٍ أو أوضاعٍ جديدةٍ لم تؤخذ بالحسبان. لكن يجب التنبه أن تغيير توافقاتٍ حديثةٍ قد يكون معطلاً. يمكن للمحررين اقتراح تغييراتٍ عن طريق التحرير أو النقاش كما ذُكر سابقاً. ويجب اعتماد أسلوب النقاش إن كان التغيير له علاقة بنشاطاتٍ توافقيّةٍ سابقةٍ. يجب توضيح أسباب التغيير في ملخص التعديل من دون اقتضابٍ أو الإشارة إلى رابط النقاش الذي يبرر التغيير.

هناك قراراتٌ محددةٌ أو التي تقرها مؤسسة ويكيميديا، إدارييها ومجلس التحكيم الويكيبيدي خارج نطاق التوافق الذي قد يُطالب به المحررون:

• بحكم القانون، فإن القرارات التي تأخذها مؤسسة ويكيبيديا ملزمة بالمطلق ولا يمكن تحديها أو تغييرها بالتوافق. ويجب التواصل مع المؤسسة كتابةً في حال حصول هذا الأمر.

• ويكيبيديا:كيف تساهم في إرشاد ويكيبيديا